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激活党支部活力,提升党组织组织力——特力集团党支部建设工作体会

发布日期:2018-03-21 11:02:49   |   浏览次数:166   来源:李群/特力人力资源(党群)部

深入学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项首要政治任务。特力集团党委在切实做好学深报告、悟透原理、以学促行、激活党支部活力上下功夫,抓好基层党建工作,努力提升党组织组织力。

特力集团现有党支部13个(含2个离退休党支部、一个挂靠党支部),共有党员238名,在职党员155名。2017年在特发党委办公室的指导下,特力集团党委认真组织各党支部学习了《深圳市国资委党委系统基层党支部规范化建设指引(试行)》,落实党支部建设规范化工作要求,深入开展党支部建设工作。

一、抓支部建设规范化,铸牢支部党建之基

通过“强化组织、硬化阵地、固化党内生活”三个步骤,打牢支部工作根基。

一是强化支部组织建设。2016年7月,在规范组织开展党支部换届选举工作过程中,通过把党员业务骨干等选进党支部组织机构,增强支部创造力、战斗力;鼓励兼职党支部委员充分发挥作用,提升支部工作效率。

二是硬化支部阵地建设。党建工作上水平,党支部规范化建设是基础。我们从规范“一册一本”入手,从严从细抓支部基础建设。“一册”即《党支部组织生活手册》,下大气力规范支部工作台账,明确职责,落实要求,规范党支部组织生活记录;“一本”即《党员学习笔记本》,在“两学一做”学习教育中,除组织集中学习外,党员制定个人学习计划,结合实际工作确定党员自学内容,明确学习要求,提升学习效果。

三是固化党内组织生活。支部有了核心力量,还要规范落实党内组织生活要求,执行民主集中原则,把“两学一做”学习教育作为常规化学习,认真开展“三会一课”,规范落实支部大会、支部委员会、党小组会和党课、党员活动日,严肃落实党员民主评议、民主生活会、组织生活会等制度。例如要求各党支部制定支部年度工作学习计划,严格按照《发展党员工作手册2017年版》流程组织好发展党员工作等。随着全面从严治党要求的提高,我们意识到开展批评和自我批评的重要性,要求各党支部坚持开展好年度党员民主评议等工作。

二、抓思想建设多样化,铸牢支部党建之魂

一是增强党课的互动性。始终把党支部开展学习教育作为一项重要的工作抓紧抓实,在“两学一做”学习教育中,支部书记、支部委员、党员结合“四讲四有”专题学习讨论,讲专题微党课。改变了过去“书记一人讲”的状态,增强了党课的参与性、互动性。

二是增强学习的灵活性。新时期新形势下新媒体的迅猛发展,为党员学习提供了便利条件,如:特力机关第四党支部党员工作相对分散、特力四川公司3名党员的学习管理等,我们通过建立党建工作群,党员微信学习群,支部书记工作联络微信群,其次是将“网络党课”学习内容、学习要求在群中进行发布,增强了党员学习的时效性和针对性,加强了党支部之间的交流,促进党员知行相促,向标准看齐、向优秀努力,逐步建立完善学习教育长效机制。

三、抓制度落实刚性化,铸牢支部党建之本

一是抓制度落实。思想建党和制度治党紧密结合是全面从严治党的重要经验。我们认真抓好制度的执行与落实,对照《准则》和《条例》,认真学习支部党建工作制度,为党支部规范化工作提供了有力的制度保障。

二是建立支部工作考核机制。严肃做好支部日常管理工作的同时,建立党支部考核机制。在“特发集团党建工作考核办法”的框架下,组织实施了公司党建工作考核,制定了《2017年特力集团党建工作考核办法》,与10个下属党支部签订了《党建目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》,年底对责任书各项工作落实情况进行考核。党支部规范化建设将作为基层党建工作的重要内容常抓不懈。

四、抓活动载体实效化,铸牢支部党建之力

一是开展传承红色传统教育。支部每年组织开展“传承红色教育活动”,回顾建党历程,追怀流金岁月,坚定理想信念;特力机关第三党支部坚持开展“慰问深圳民爱特殊儿童福利院”活动,华日汽车公司第一、第二党支部开展 “汽车义诊服务”、党员利用业余时间长期坚持照顾患病工友等志愿服务活动,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二是将基层党建纳入长期工作规划。全面贯彻党的十九大精神,把党建工作纳入特力“十三五”规划,不断提升基层党建工作规范化标准。

近两年,在党支部建设中,我们进行了一定的创新实践,通过抓“支部建设规范化”,逐渐改变精力投入不足、组织生活欠规范等现象,党支部的战斗堡垒作用更加突出,2018年我们将进一步拓展工作思路,不断提升基层党建工作规范化标准。